ラウンジは何歳まで働ける?面接&仕事のコツを解説!

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キャバクラやガールズバーで働く女性は20代の若い女性が中心ですが、彼女たち全員が20代の間に夜職を引退するのかといえば、決してそうではありません。
特に人気があり、見た目も美人な女性であれば、30歳になっても十分に稼げる実力があるので30代になっても現役で活躍する方もいます。
では、高時給で働き方の自由度の高いことで人気な会員制ラウンジはどうなんでしょうか。
そこで今回は、「会員制ラウンジは何歳まで働けるのか」「面接&仕事のコツ」を徹底解説していきます。是非最後まで読んでくださいね。
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【ラウンジは何歳まで働ける?】
ラウンジ嬢と聞くと20代の若い女性をイメージする人が多いと思います。
確かに10代や20代の女性がほとんどですが、30代もいるように、会員制ラウンジで働くのに年齢制限はありません。
20代後半からラウンジでバイトを始めて、30歳過ぎても仕事を続ける女性もいます。
そして、30歳過ぎてからラウンジの副業を始める女性も少なくありません。
特に西麻布などのラウンジが多くある港区よりも銀座エリアの方が20代後半以降の大人の女性が多く働いている傾向にあります。
会員制ラウンジは年齢よりも見た目重視なので、容姿が良ければ年齢問わず採用されます。
また、見た目はもちろんですが、相応のポテンシャルがあれば十分に働けます。
【30代でも採用されるには?】
無理に若さをアピールするのではなく、大人の余裕や落ち着き、マナーや教養の深さをアピールしましょう。
とくに会員制ラウンジは、社会的地位の高いお客様が多く来店するので、お客様に失礼がないようマナーや教養の深さは厳しくチェックされるポイントです。
30代の女性には、30代の女性にしかない魅力があります。
また会員制ラウンジは見た目重視であるため、外見的魅力も必要になります。
そこで面接では身だしなみを徹底して外見的アピールをしましょう。
特に気を付けるポイントは、「髪」「メイク」「スタイル」です。
顔立ちはもちろん、見た目の印象は髪や体型に大きく影響します。
だからこそ、肌や髪を綺麗に整え、スタイルが綺麗に見える洋服を選びましょう。
【30代女性が活躍するコツ】
1.会話やコミュニケーション能力を伸ばす
30歳以上の方が会員制ラウンジで活躍するには、「会話の楽しさ」が大切です。
若い女性よりもお客様との年齢差が狭まり、親しみやすさがあるからこそ、より会話を盛り上げられるようコミュニケーション能力を伸ばしましょう。
2.若さに捉われ過ぎない
トレンドの中には10代〜20代をターゲットにしているものもあり、それらも取り入れてしまうと「無理に若作りをしている」印象になってしまいます。
最新のトレンドをチェックしつつ、自分の雰囲気に合うものを取捨選択して取り入れるようにしましょう。
3.年配のお客様をターゲットにする
どんなに魅力的な人でもお客様との相性には良し悪しがあります。特に30歳以上の女性の場合には、50代〜60代の年配のお客様をターゲットにすることがオススメです。
【まとめ】
ここまで読んでいただき有難うございました♪
今回のコンテンツはいかがでしたか?
会員制ラウンジで働くのに年齢制限はありません。
会員制ラウンジで働は副業として選びやすく、また落ち着きのある大人な女性が受け入れられやすい場所なので、30歳から働けるお店を探している方におすすめのナイトワークと言えるでしょう。
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